تعترف الدول الأطراف في اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة بحق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل، على قدم المساواة مع الآخرين؛ ويشمل هذا الحق إتاحة الفرصة لهم لكسب الرزق في عمل يختارونه أو يقبلونه بحرية في سوق عمل وبيئة عمل منفتحتين أمام الأشخاص ذوي الإعاقة وشاملتين لهم ويسهل انخراطهم فيهما. وتحمي الدول الأطراف إعمال الحق في العمل وتعززه، بما في ذلك حق أولئك الذين تصيبهم الإعاقة خلال عملهم، وذلك عن طريق اتخاذ الخطوات المناسبة، بما في ذلك سن التشريعات.
لبنان يفتقر الى بيئة عمل منفتحة أمام الأشخاص ذوي الإعاقة
سوسن عليان
مترجمة ومعدة برامج في قناة اللؤلؤة الفضائية. حائزة على شهادة الليسانس في الترجمة من الجامعة اللبنانبة الدولية
-
غسان مخيبر: يجب تطوير القانون ٢٢٠/٢٠٠٠ على ضوء الإتفاقية الدولية
حسب رأي الأستاذ غسان مخيبر، أنَه عند صدور القانون ٢٢٠/٢٠٠٠ إعتبر تقدم تشريعي كبير لأنه أخرج التعامل مع ذوي الاحتياجات... غسان مخيبر: يجب تطوير القانون ٢٢٠/٢٠٠٠ على ضوء الإتفاقية الدولية -
فادي الحلبي: نحن لسنا ضحايا
يتحدث فادي الحلبي عن صعوبة العيش في لبنان على الكرسي المتحرّك. ولكن بالرغم من هذه التحديّات هو لا يقبل أن يرى نفسه... فادي الحلبي: نحن لسنا ضحايا -
جو رحّال: نحن ذوي الإرادة الصلبة
بكثير من الأمل في عينيه والإيجابية في قلبه، يتحدث جو رحّال عن نضاله في هذا المجتمع. هو الذي لم يخف أن يسأل المسؤولين:... جو رحّال: نحن ذوي الإرادة الصلبة